Definición
Se inicia cuando se produce una vacante y el consecuente requerimieto formal por parte de otro departamento. Constituye una cuidadosa selección de los candidatos potenciales de la lista y archivo del proceso de reclutamiento.
Objetivo
Este proceso debe proporcionar elementos adecuados a la persona o personas encargadas de su desarrollo para lograr elegir el candidato apropiado para el desempeño del cargo y se le ubique de acuerdo con los requerimientos del mismo.
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